6月26日、韓国の「毎日の経済」報告書によると、産業用半導体とディスプレイの拳法分野における韓国の技術者は、中国から急激に急増している。 これらの技術者は、すべての中核技術を取り入れ、中国企業に飛びついた。 中国と韓国の技術格差を縮小する上で重要な役割を果たす。
この報告書は、三星電子のOLEDの3人の主任研究員（閣僚レベル）が今年から中国のBOEに就任するために辞任したとしている。
近年、中国は才能の導入に追いついています。 ディスプレイ技術の才能を確保するため、韓国、日本、中国台湾で総合的な募集を行っています。 韓国のメディア報道によると、現在BOEには100人以上の韓国人技術才能があり、その半数はサムスン電子から、半数はLG電子とSKハイニックスから半分ずついる。 業界筋によると、韓国の技術才能に対する中国の給料は非常に良い。 三星電子の閣僚であれば、年俸は5億ウォン（約294万元）、内務大臣は韓国企業の3〜4倍の3-4億ウォンになる。
韓国の国情院によると、半導体、ディスプレイ、スマートフォンといった韓国の先端産業では、海外の競争相手への韓国の技術才能の流れがますます深刻化している。
韓国のメディアは、中国企業に飛躍した最先端の韓国人技術才能に加えて、韓国の民間航空会社も雇用を転換したと報じている。その多くは賃金が高く、労働条件が良い中国企業に転勤している 。
